◆ 营销支持
1、提供多种模式的营销帮扶支持
2、总部派遣区域经理、城市经理进行驻点式帮扶
3、总部派遣特勤小组集中式帮扶
4、总部组织区域代理商互助式帮扶
5、协助代理商活动策划及组织执行
6、协助代理商获取潜在客户
7、协助代理商进行准确化营销

◆ 团队建设支持
1、总部设立培训委员会，提供实用性、多层次、区域化、多样化的培训支持
2、实用性——提供对员工的选育培留等一揽子团队建设培训方案
3、多方面——培训内容覆盖产品知识、销售技能、设计规范、安装服务、组织建设、运营管理等多方面内容
4、多层次——培训对象面对加盟商本人、管理人员、店长、设计师、导购、安装工、业务员等多层次人员
5、区域化——根据各区域市场的特点，提供符合区域特点、“接地气”的培训方式
6、多样化——专题培训、一对一培训、集中强化培训、考证培训等多样化培训方式

◆ 运营管理支持
1、协同总部的培训体系，提供全套商学院式的运营管理指导
2、提供理论化、流程化、模式化的管理方式
3、提供有标准、有实操、有案例的管理方案
4、提供可指导、可交流、可分享的管理环境